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终止劳动合同

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发表于 2017-6-26 17:37:22 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
给自己的情书 发表于 2017-6-26 15:52
有没有补偿你啊?

不过我只上了三年班
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发表于 2017-6-26 17:38:16 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
病理会诊:专家看切片
现在很多单位都这样,人病了就辞退,什么世道
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 楼主| 发表于 2017-6-26 18:07:37 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽
缘梦 发表于 2017-6-26 17:38
现在很多单位都这样,人病了就辞退,什么世道

商业化的社会,看开点,不是所有的单位都这样,也有好单位。离开意味着新的开始与光明的未来!加油
2017年,新年快乐,活在当下!
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 楼主| 发表于 2017-6-26 18:08:15 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽
ydl189144 发表于 2017-6-26 15:55
点错了:不好意思

没关系
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发表于 2017-6-26 21:15:12 | 显示全部楼层 来自: 中国山东青岛
实在不行就申请劳动仲裁
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 楼主| 发表于 2017-6-27 10:46:21 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽合肥
小飞侠不会飞 发表于 2017-6-26 21:15
实在不行就申请劳动仲裁

有道理,
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发表于 2017-6-28 22:13:50 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
给自己的情书 发表于 2017-6-26 15:40
合同签了四次:前六年签两次,每次三年。后两年,一年一签的

你已经签了这么多合同了,现在应是无固定期合同。所以他不能随便裁你。你只要记住一个关键,就是不要签任何的解除合同协议书就可以了。因为如果是协议的话,法律就认为你赞同解除合同。你就告诉他,我不同意解除合同,如果有什么事让他直接发通知书给你,你拿到通知书之后转头就可以去告他。他会赔你二N加一最少。而且你还有权向劳动监察部门要求给他们罚款对企业罚款。所以你只要不签字不旷工他们不敢做任何事情
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发表于 2017-6-28 22:23:23 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
你搜一下2008年的劳动法,签过两次以上的固定期限劳动合同,第三次或者是不签就默认是无固定期限,没有终止期。你都签过四次了,就算按最近两次的,你都是足够足够符合这个条件,不用理他,不要签任何字,记住。如果他让保安赶你走,你把这个录音录下来,立刻打电话给当地劳动监察部门,而且转头就法院告他,要劳动监察部门罚单位款,而且要全赔你二N加一。
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发表于 2017-6-28 22:44:03 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
嗯,你已经签过二次了,合同法有规定,劳动者提出,单位就必须签无固定期限合同或者你不签任何的字就默认为无固定期限合同。你搜下劳动合同法。劳动法对这个劳动者保护还是挺全面的。所以你现在只要你提出续签无固定期限的合同,他们就必须得同意。但是你这时候千万不能犯错啊,不要随便签字赔钱解除劳动合同的协议书,你就完全失去申诉权。
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 楼主| 发表于 2017-6-29 06:29:40 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽合肥
万物Richard 发表于 2017-6-28 22:44
嗯,你已经签过二次了,合同法有规定,劳动者提出,单位就必须签无固定期限合同或者你不签任何的字就默认为 ...

感谢您的建议。从合同到期最后一天6.27下午,我的指纹打卡就被他们取消了。昨天我去公司了,部门经理唐康良是原来深圳造寸的总经理。他承认:不续签合同是他的意思,也是公司的意思,说我不是第一个,也不是最后一个,以后公司员工像我这样的结果都会和我一样不续签合同。说我现在不适合上班,他不可能给我安排更多的工作了,说他是为我好,要我理解他……
2017年,新年快乐,活在当下!
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发表于 2017-6-29 08:58:42 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
给自己的情书 发表于 2017-6-29 06:29
感谢您的建议。从合同到期最后一天6.27下午,我的指纹打卡就被他们取消了。昨天我去公司了,部门经理唐康 ...

1.打电话给人事部录音获得他们按要求不续签的证据。
2.打电话给当地劳监部门说你要投诉报纸,让他们下午过来人调查。调查结束之后,然后总结完事实后诉求说要二N加一,然后还要对企业违法情况记录在案并进行处罚。
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 楼主| 发表于 2017-6-29 09:31:14 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽
万物Richard 发表于 2017-6-29 08:58
1.打电话给人事部录音获得他们按要求不续签的证据。
2.打电话给当地劳监部门说你要投诉报纸,让他们下午 ...

拿到录音了,他说公司不同意续签。想找我谈条件,说他现在有空。
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发表于 2017-6-29 10:19:29 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
给自己的情书 发表于 2017-6-29 09:31
拿到录音了,他说公司不同意续签。想找我谈条件,说他现在有空。

不用谈条件。谈条件就是协商,他不会给你太多钱的。直接让劳监罚他到出钱。
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 楼主| 发表于 2017-6-29 20:35:50 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽合肥
万物Richard 发表于 2017-6-29 10:19
不用谈条件。谈条件就是协商,他不会给你太多钱的。直接让劳监罚他到出钱。
...

今天再次咨询律师了,他说赔偿2N的可能性不大,没有绝对的把握。
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给自己的情书 发表于 2017-6-29 20:35
今天再次咨询律师了,他说赔偿2N的可能性不大,没有绝对的把握。

他已经把你电脑锁了是不是,而且也不能打卡了,是不是。把这两个拍下来,然后直接去劳监部门对他们进行投诉。他没有提供充足的劳动条件,他没有任何理由就直接告诉你终止合同辞退,录音为证。违反劳动合同法第14条,第38条。
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发表于 2017-6-29 21:49:18 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
给自己的情书 发表于 2017-6-29 20:35
今天再次咨询律师了,他说赔偿2N的可能性不大,没有绝对的把握。

这个事情,我建议你不要找律师了,你自己上网搜一搜就能找到法律根据,律师收费很高的,你赔的钱在你那个厂子里安徽的那个厂子里够给律师费的吗?他说把握不大,就是说要花钱要聘请他。
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万物Richard 发表于 2017-6-29 21:49
这个事情,我建议你不要找律师了,你自己上网搜一搜就能找到法律根据,律师收费很高的,你赔的钱在你那个 ...

嗯嗯,既然本意就想离开,那就痛痛快快的走。
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