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关于淋巴瘤职工医疗期

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发表于 2022-8-21 13:10:40 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏
对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,医疗期有24个月,不按工作年限和工龄计算,是这样吗?

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发表于 2022-8-21 13:37:58 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
病理会诊:专家看切片
我们单位是这样满五年才有半年病假,五年以下的三个月,超时就要办离职,我现在一边化疗一边上班,要不医保没办法,后续治疗就费用太大了,好在规定是死的人是活的,领导要我身体情况允许的话上下班打个卡,做点轻松的事情。
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发表于 2022-8-21 13:33:50 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国北京

跟公司无非谈两点,第一,你看你工龄长短,如果你工龄很长,那显然n+1划算。如果你工龄短,那就要求公司一直给你缴纳医保到退休,按照最低限缴纳。
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发表于 2022-8-21 21:01:06 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽芜湖
上班才一个月,估计补偿也就补一个月工资,可以让公司给你开个离职证明,办理失业金,领失业金期间医保是失业基金代缴,只要自己缴社保就行了
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发表于 2022-8-21 18:24:06 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏苏州
台巴子工厂啊
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发表于 2022-8-21 15:49:57 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川成都
才上一个月班,台资企业也够意思了,你遇到私人老板估计理都不会理你
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发表于 2022-8-21 15:25:07 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川自贡
类似的案例多了去了,楼主多参考学习,总之,如果打官司你大概率是赢的。
当然,个人觉得公司26号喊你去,也有可能是想和你谈条件和平解除合同。这几天多花时间看看类似的案例,咨询律师,咨询人社局(劳动局仲裁),武装好自己,再和公司谈判
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发表于 2022-8-21 15:11:06 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川自贡
强烈赞同走劳动局,
知道为什么政府和事业单位遇到同样的情况的时候对待得更宽容吗?
因为这波人更懂法,一是劳务纠纷维稳风险大。二是自己违法官司打输了丢人。三是这些单位也是有自己的法律顾问的。
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发表于 2022-8-21 14:57:54 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
如果要辞退你,走劳动局
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发表于 2022-8-21 14:03:57 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江西九江
国企是这样的
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发表于 2022-8-21 13:46:55 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
把心熬成铁 发表于 2022-08-21 13:26
我就一个小职员,估计没那么好吧

争取呀,怕啥,万一有呢
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发表于 2022-8-21 13:20:52 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
跟公司友好协商离职,要公司N+1赔偿,要不然就去劳动仲裁吧。
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 楼主| 发表于 2022-8-21 13:23:31 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
vaxigrip 发表于 2022-08-21 13:20
跟公司友好协商离职,要公司N+1赔偿,要不然就去劳动仲裁吧。

感谢大神指点
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发表于 2022-8-21 13:24:45 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国

N+1是最基础的吧,不同公司有不同政策,有些还有医疗补助,都可以跟公司协商争取
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 楼主| 发表于 2022-8-21 13:26:55 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
Sunwen 发表于 2022-08-21 13:24
N+1是最基础的吧,不同公司有不同政策,有些还有医疗补助,都可以跟公司协商争取

我就一个小职员,估计没那么好吧
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 楼主| 发表于 2022-8-21 13:41:11 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
vaxigrip 发表于 2022-08-21 13:33
跟公司无非谈两点,第一,你看你工龄长短,如果你工龄很长,那显然n+1划算。如果你工龄短,那就要求公司一直给你缴纳医保到退休,按照最低限缴纳。

刚进的新公司,上班一个多月就查出来淋巴瘤的,我和公司非亲非故的,公司怎么会给我一直缴纳医保到退休如果那么友善的话,现在也不至于要辞退我
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 楼主| 发表于 2022-8-21 13:42:40 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
亚亚嫣然一笑 发表于 2022-08-21 13:37
我们单位是这样满五年才有半年病假,五年以下的三个月,超时就要办离职,我现在一边化疗一边上班,要不医保没办法,后续治疗就费用太大了,好在规定是死的人是活的,领导要我身体情况允许的话上下班打个卡,做点轻松的事情。

你干了很多年了吧,领导还挺好的
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发表于 2022-8-21 13:44:19 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
把心熬成铁 发表于 2022-08-21 13:41
刚进的新公司,上班一个多月就查出来淋巴瘤的,我和公司非亲非故的,公司怎么会给我一直缴纳医保到退休如果那么友善的话,现在也不至于要辞退我

。。。才进公司一个多月啊。。这样子,那就配合公司办理离职吧。还以为你在公司呆了很多年了,那公司实际上仁至义尽了
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 楼主| 发表于 2022-8-21 13:46:40 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
vaxigrip 发表于 2022-08-21 13:44
。。。才进公司一个多月啊。。这样子,那就配合公司办理离职吧。还以为你在公司呆了很多年了,那公司实际上仁至义尽了

办理离职后可以申请生育保险吗?
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 楼主| 发表于 2022-8-21 13:48:23 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
Sunwen 发表于 2022-08-21 13:46
争取呀,怕啥,万一有呢

感谢各位大神的帮助,谢谢!
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发表于 2022-8-21 13:52:27 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
我干了四年,差一年蛮五年,领导很照顾,上班基本不做事,现在有一个人顶了我的工作,但是满半年我如果不能上岗,这个职位就保不住了,只能去一线当工人了 ,生活永远是残酷的,但是我们不能放弃,加油伙伴
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发表于 2022-8-21 13:53:55 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
把心熬成铁 发表于 2022-08-21 13:46
办理离职后可以申请生育保险吗?

离职以后办理自由职业人员自主缴纳医保社保,然后生育保险在社区开证明去社保大厅办理。
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 楼主| 发表于 2022-8-21 13:56:12 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
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 楼主| 发表于 2022-8-21 13:57:01 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
不好意思,打错了,是失业保险
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 楼主| 发表于 2022-8-21 14:17:36 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
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发表于 2022-8-21 14:56:49 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
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