冷～～～～

阿凡提的驴子 · 发表于 2018-7-12 16:28:34

今天单位扣了我的工资，只按基本工资的百分之七十核发，只有880块。
我10年上班，工作近十年，17年8月底生病，手术前连续加班两个月，每周末都下乡加班，80几斤的身体、30多度的高温扛着相机奔波在各个县城、乡下，最终累病～～～病休后，单位停了我的绩效工作，每月扣完保险发1200的工资，今天又搬出文件继续扣掉百分之三十！
连基本的生活保障都保证不了～～～我估计下一步就有文件可以把我开除了吧！
呵呵～～～

manglaibayar · 发表于 2018-7-12 16:40:34

我老婆上月开始没上，我以为六个月后自动解除合同呢，一年多该没事？那就好了

宁静而志远 · 发表于 2018-7-12 16:41:23

生病后就发现，在单位眼里，我们只是健康时候能赚钱的工具。一旦生病，就没有价值了，什么都不是。

给爸爸加油 · 发表于 2018-7-12 16:41:25

真是没办法。哪个单位都不会永远照顾一个长期病号。自己调节一下

洋子姐姐 · 发表于 2018-7-12 16:47:47

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着墨 · 发表于 2018-7-12 16:53:48

到人社局告他们，要加班工资

么么达 · 发表于 2018-7-12 16:54:16

我离职一年生病，一点保障都没。

shensi · 发表于 2018-7-12 16:57:18

洋子姐姐发表于 2018-7-12 16:47
我这病假工资就是当地最低保障工资的80%发放

我打电话问了，说是不是看到我们群主漂亮，就百分之50了

天意刘 · 发表于 2018-7-12 16:58:00

么么达发表于 2018-7-12 16:54
我离职一年生病，一点保障都没。

一样

xwx250 · 发表于 2018-7-12 17:08:53

那我好多了，生病的医药费老板全报销了，治疗期间一分没扣，现在上班了，工作轻松了，反而钱没少

XZQ似水流年 · 发表于 2018-7-12 17:13:55

过河拆桥

万物Richard · 发表于 2018-7-12 17:23:53

尽早去上班。事业单位还是好混的，别那么拼命。

听话的乖老婆儿 · 发表于 2018-7-12 17:33:08

不能给你降工资，你可以咨询社保部门，不要签字

白金娃娃 · 发表于 2018-7-12 17:37:50

不是有城市最低工资标准吗？你们城市最低多少呀

那一次我醉了 · 发表于 2018-7-12 17:49:34

他会告诉你，十年只有十个月病休，或者十年以上十五个月病假，

Hehe · 发表于 2018-7-12 18:05:22

好在我工资照发不勿，虽然我对公司很多不满

攒人品 · 发表于 2018-7-12 18:18:39

我只有最低工资0.8

sheep528 · 发表于 2018-7-12 18:33:27

低保80%应该是正常的吧。只要你不主动离职应该不会开除你。主要是医保别断就行。

洋子姐姐 · 发表于 2018-7-12 19:23:37

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平等 · 发表于 2018-7-12 19:23:47

唉，都一样，都扣

冷～～～～

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