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楼主: 把心熬成铁

关于淋巴瘤职工医疗期

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发表于 2022-8-21 14:57:54 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
如果要辞退你,走劳动局
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发表于 2022-8-21 15:05:39 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川自贡
病理会诊:专家看切片
廖小华 发表于 2022-08-21 14:57
如果要辞退你,走劳动局

要辞职,走劳动局
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发表于 2022-8-21 15:11:06 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川自贡
强烈赞同走劳动局,
知道为什么政府和事业单位遇到同样的情况的时候对待得更宽容吗?
因为这波人更懂法,一是劳务纠纷维稳风险大。二是自己违法官司打输了丢人。三是这些单位也是有自己的法律顾问的。
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发表于 2022-8-21 15:25:07 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川自贡
类似的案例多了去了,楼主多参考学习,总之,如果打官司你大概率是赢的。
当然,个人觉得公司26号喊你去,也有可能是想和你谈条件和平解除合同。这几天多花时间看看类似的案例,咨询律师,咨询人社局(劳动局仲裁),武装好自己,再和公司谈判
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发表于 2022-8-21 15:49:57 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川成都
才上一个月班,台资企业也够意思了,你遇到私人老板估计理都不会理你
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 楼主| 发表于 2022-8-21 16:10:16 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
漏油→吾威 发表于 2022-08-21 15:25
类似的案例多了去了,楼主多参考学习,总之,如果打官司你大概率是赢的。
当然,个人觉得公司26号喊你去,也有可能是想和你谈条件和平解除合同。这几天多花时间看看类似的案例,咨询律师,咨询人社局(劳动局仲裁),武装好自己,再和公司谈判

好的,感谢你,给我这么多帮助,谢谢!
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 楼主| 发表于 2022-8-21 16:13:32 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
鲲仔 发表于 2022-08-21 15:49
才上一个月班,台资企业也够意思了,你遇到私人老板估计理都不会理你

我是正式员工,我有合同,在合同期内,受法律保护的
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发表于 2022-8-21 18:24:06 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏苏州
台巴子工厂啊
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 楼主| 发表于 2022-8-21 18:25:15 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
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发表于 2022-8-21 18:26:24 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏苏州
vaxigrip 发表于 2022-08-21 13:33
跟公司无非谈两点,第一,你看你工龄长短,如果你工龄很长,那显然n+1划算。如果你工龄短,那就要求公司一直给你缴纳医保到退休,按照最低限缴纳。

让公司一直交到退休,这可能吗
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发表于 2022-8-21 18:31:41 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏苏州

跟公司谈,最起码暂时社保不能断,断了看病麻烦了啊
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 楼主| 发表于 2022-8-21 18:32:30 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
一切向前看 发表于 2022-08-21 18:31
跟公司谈,最起码暂时社保不能断,断了看病麻烦了啊

是的
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发表于 2022-8-21 20:27:00 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
一切向前看 发表于 2022-08-21 18:26
让公司一直交到退休,这可能吗

楼主没有交代清楚她才入职一个月啊。。。我有同事工作了20年确诊癌症了,公司一直给她交社保医保到退休
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发表于 2022-8-21 21:01:06 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽芜湖
上班才一个月,估计补偿也就补一个月工资,可以让公司给你开个离职证明,办理失业金,领失业金期间医保是失业基金代缴,只要自己缴社保就行了
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 楼主| 发表于 2022-8-21 21:06:20 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
秋风秋雨 发表于 2022-08-21 21:01
上班才一个月,估计补偿也就补一个月工资,可以让公司给你开个离职证明,办理失业金,领失业金期间医保是失业基金代缴,只要自己缴社保就行了

好的,感谢指点
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亚亚嫣然一笑 发表于 2022-08-21 13:37
我们单位是这样满五年才有半年病假,五年以下的三个月,超时就要办离职,我现在一边化疗一边上班,要不医保没办法,后续治疗就费用太大了,好在规定是死的人是活的,领导要我身体情况允许的话上下班打个卡,做点轻松的事情。

你的领导真好。
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