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还在确诊之路上,工作却要没了,组长找谈话了,客户要裁员......

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发表于 2018-2-24 14:46:07 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏无锡
淋巴结肿大还没确诊,一波未平,一波又起,新年刚过,组长就找谈话,委婉说客户方要裁员,估计要劝退我了,公司还不会辞退我们,是直接让我们自己离职,心都凉了。问下之家的朋友们,如果我没了工作,然后我又真的确诊恶性肿瘤,住院治疗还能医保报销吗??有没有其它途径能减轻我的治疗费用负担的,谢谢大家了!

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2020-8-15
发表于 2018-2-24 14:52:27 | 显示全部楼层 来自: 美国
病理会诊:专家看切片
生病期间可以辞退吗?不违反劳动法吗?
世上无难事 只怕有心人
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2019-11-9
发表于 2018-2-24 14:53:59 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江杭州
你可以拒绝离职,他们不敢辞退你的,辞退你你可以去劳动仲裁处投诉,同时如果缴纳五险一金,他们辞退你会有失业金需要支付,大概几万不等
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 楼主| 发表于 2018-2-24 15:14:05 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
满敦儿 发表于 2018-2-24 14:53
你可以拒绝离职,他们不敢辞退你的,辞退你你可以去劳动仲裁处投诉,同时如果缴纳五险一金,他们辞退你会有 ...

我是外包公司,好多这种情况的,就是组长或项目经理来找下属谈话,其实就是劝退,最后都是让员工自己打离职申请,之前组里就找人谈话,走了好几个。
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2024-12-14
发表于 2018-2-24 15:29:19 | 显示全部楼层 来自: 中国广东
您不用理他也不要签任何字,按时上班打卡不要缺勤。工作几年了?如果在这一家公司已经连续签过两次合同了,他就不能随便的让您拿补偿走人。您原地不动,他没有任何办法,除非他不怕劳动监察部门找他麻烦。
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发表于 2018-2-24 15:30:29 | 显示全部楼层 来自: 中国山东滨州
如果公司给交着五险的话,辞职了自己可以继续交费,应该也能享受75%的报销比例吧
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 楼主| 发表于 2018-2-24 15:37:11 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏无锡
再也不见086 发表于 2018-2-24 15:30
如果公司给交着五险的话,辞职了自己可以继续交费,应该也能享受75%的报销比例吧
...

我听说是离职了,医保里的钱都不能刷了,立马断掉了
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发表于 2018-2-24 15:39:14 | 显示全部楼层 来自: 中国山东滨州
Larrystylinson 发表于 2018-2-24 15:37
我听说是离职了,医保里的钱都不能刷了,立马断掉了

你去当地的人力资源局问问最靠谱。
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发表于 2018-2-24 15:54:50 | 显示全部楼层 来自: 中国河南
郑州这边可以自己交社保,或者找代理公司交,你问下你们社保局
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发表于 2018-2-24 16:18:14 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
自己交社保很贵
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2023-1-5
发表于 2018-2-24 16:38:41 | 显示全部楼层 来自: 中国湖北
你就听满墩的就可以了,职工一旦可能得了重大疾病,公司是不能主动辞退员工的,身体确实不舒服可以正常请病假(要有医院盖章的病假条)
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发表于 2018-2-24 17:26:12 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江杭州
会让你拿最低工资到合同期结束,这是最坏的结果
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发表于 2018-2-24 20:34:59 | 显示全部楼层 来自: 中国海南海口
集思广益,我替楼主谢谢大家,之家真温暖!
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 楼主| 发表于 2018-2-24 21:08:30 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏无锡
万物Richard 发表于 2018-2-24 15:29
您不用理他也不要签任何字,按时上班打卡不要缺勤。工作几年了?如果在这一家公司已经连续签过两次合同了, ...

签正式合同到现在不到两年,组里还有好几个被叫去谈话了,到时候坚决不自己离职,要争取权益
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发表于 2018-2-24 21:29:41 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
至少享受3个月医疗期,劳动法规定的!
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