公司发来解除劳动合同

健康开心每一天

麻烦大家帮忙看看可以签吗，签了对以后找工作会有影响吗

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健康开心每一天

把心熬成铁 发表于 2022-10-22 13:26
我目前也请了9个月病假啦，现在请假期，也马上结疗了，不知道结疗还会不会给我批假？

看你公司和工龄

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Sunwen

离职证明别让公司乱写什么医疗期，下家公司可能会看离职证明。还有你签了这个是不是就算主动离职了，深圳主动离职只能领失业补助金，不能领失业保险金。

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peipei2007610

赔偿的基础工资是按照生病前的吗？

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健康开心每一天

peipei2007610 发表于 2022-10-21 15:09
赔偿的基础工资是按照生病前的吗？

经济赔偿金按底薪，代通知金按上个月工资（就是病假工资）

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郭辉

这个公司在人事管理很有经验啊！

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peipei2007610

健康开心每一天 发表于 2022-10-21 15:15
经济赔偿金按底薪，代通知金按上个月工资（就是病假工资）

不应该按照前12个月的平均工资吗

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健康开心每一天

郭辉 发表于 2022-10-21 15:35
这个公司在人事管理很有经验啊！

公司本来想扯皮处理的（打人情牌，给一个月病假，只补偿一个月工资）。我全按劳动法给他驳回了

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健康开心每一天

peipei2007610 发表于 2022-10-21 15:38
不应该按照前12个月的平均工资吗

差不多了 前一年都是拿的底薪

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郭辉

我记得患病不是有二年的假期吗

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健康开心每一天

Sunwen 发表于 2022-10-21 16:24
离职证明别让公司乱写什么医疗期，下家公司可能会看离职证明。还有你签了这个是不是就算主动离职了，深圳主动离职只能领失业补助金，不能领失业保险金。

没说离职证明这个事儿。。离职还要给啥材料吗

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Sunwen

健康开心每一天 发表于 2022-10-21 16:26
没说离职证明这个事儿。。离职还要给啥材料吗

我是公司直接给的，没提供啥材料。就写了啥时候入职，啥时候解除了劳动关系，期间担任什么职务。

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健康开心每一天

Sunwen 发表于 2022-10-21 16:31
我是公司直接给的，没提供啥材料。就写了啥时候入职，啥时候解除了劳动关系，期间担任什么职务。

ok

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健康开心每一天

郭辉 发表于 2022-10-21 15:49
我记得患病不是有二年的假期吗

按工龄算的。一年工龄只有三个月医疗期

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早西言用力

健康开心每一天 发表于 2022-10-21 16:40
按工龄算的。一年工龄只有三个月医疗期

这个有争议的，那是一般急病。像我们属于重疾。医疗期好像最长24个月

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健康开心每一天

早西言用力 发表于 2022-10-21 17:52
这个有争议的，那是一般急病。像我们属于重疾。医疗期好像最长24个月

深圳打电话问过了，不分疾病

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黄顺利

妈耶，那我们单位还挺好，入职三年，让我休了1年病假

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健康开心每一天

黄顺利 发表于 2022-10-21 18:04
妈耶，那我们单位还挺好，入职三年，让我休了1年病假

我公司批了三个月还一副高抬贵手的姿态

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把心熬成铁

我目前也请了9个月病假啦，现在请假期，也马上结疗了，不知道结疗还会不会给我批假？

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